Principal responsable de políticas a tiempo parcial en Filadelfia, PA
Medio tiempo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
- Seguro médico
BVA Bears IT Solutions busca un Principal Líder de Políticas—un profesional de alto nivel que combine las fortalezas de Analista Senior de Políticas y Especialista Legislativo/de Programas—para apoyar iniciativas de desarrollo de políticas, investigación y programas para la ciudad de Filadelfia.
Es un puesto a tiempo parcial con un entorno de trabajo principalmente remoto. Aunque la mayoría de las responsabilidades pueden realizarse de forma virtual, pueden ser necesarias reuniones ocasionales en Filadelfia según las necesidades del proyecto.
Ubicación / Requisito de viaje
Los candidatos deben vivir a una distancia razonable para desplazarse desde Filadelfia—generalmente dentro de ~1 hora—para garantizar la disponibilidad para cualquier evento presencial.
El trabajo puede realizarse de forma remota y/o in situ a petición del Ayuntamiento. Las comunicaciones, presentaciones y documentación contractual se realizan electrónicamente. El Consejo programará sesiones informativas, presentaciones, entrevistas y sesiones de trabajo según lo requiera para el avance o la aclaración del proyecto.
Los candidatos deben vivir a una distancia razonable para desplazarse desde Filadelfia—generalmente dentro de ~1 hora—para garantizar la disponibilidad para cualquier evento presencial.
El trabajo puede realizarse de forma remota y/o in situ a petición del Ayuntamiento. Las comunicaciones, presentaciones y documentación contractual se realizan electrónicamente. El Consejo programará sesiones informativas, presentaciones, entrevistas y sesiones de trabajo según lo requiera para el avance o la aclaración del proyecto.
Resumen del puesto
El Principal Responsable de Políticas (Analista Senior de Políticas + Especialista Legislativo/de Programas) actúa como experto principal responsable de la investigación de políticas de alta complejidad, el análisis legislativo y el desarrollo estratégico de programas. Este puesto lidera trabajos analíticos multidisciplinares, evalúa las mejores prácticas, sintetiza la evidencia en recomendaciones a nivel ejecutivo y produce entregables de alto impacto que apoyen la toma de decisiones del Ayuntamiento. El Líder Principal de Políticas garantiza el rigor analítico, la transparencia metodológica y el cumplimiento de los requisitos, incluyendo un mínimo de 10+ años de experiencia relevante en investigación de políticas, evaluación de programas o análisis legislativo.
El Líder colabora con personal cuantitativo, legislativo, programático y de cumplimiento para guiar las principales iniciativas desde la investigación inicial hasta los entregables finales listos para ejecutivos, asegurando que todo el trabajo esté alineado con los términos y condiciones aplicables de servicios profesionales.
Duración del proyecto:
Este puesto será para un periodo de proyecto de 12 meses.
El Líder colabora con personal cuantitativo, legislativo, programático y de cumplimiento para guiar las principales iniciativas desde la investigación inicial hasta los entregables finales listos para ejecutivos, asegurando que todo el trabajo esté alineado con los términos y condiciones aplicables de servicios profesionales.
Duración del proyecto:
Este puesto será para un periodo de proyecto de 12 meses.
Horas mensuales previstas:
Se proyecta que el Líder Principal de Políticas (Analista Senior de Políticas + Especialista Legislativo/de Programas) trabaje aproximadamente 33 horas al mes, dependiendo de los hitos del proyecto y los ciclos de documentación. Las horas estimadas por mes son las siguientes:
Se proyecta que el Líder Principal de Políticas (Analista Senior de Políticas + Especialista Legislativo/de Programas) trabaje aproximadamente 33 horas al mes, dependiendo de los hitos del proyecto y los ciclos de documentación. Las horas estimadas por mes son las siguientes:
- Mes 1: ~33 horas al mes
- Meses 2–3: ~20 horas al mes
- Mes 4: ~18 horas al mes
- Mes 5: ~20 horas al mes
- Mes 6: ~30 horas al mes
- Mes 7: ~18 horas al mes
- Mes 8: ~20 horas al mes
- Mes 9: ~30 horas al mes
- Mes 10: ~18 horas al mes
- Mes 11: ~20 horas al mes
- Mes 12: ~25 horas al mes
Compromiso anual total: ~272 horas.
Estas horas pueden variar ligeramente según los ciclos de facturación, los plazos de divulgación y los requisitos de presentación de Contract Philly.
Deberes y responsabilidades esenciales
Deberes y responsabilidades esenciales
Tarea A — Investigación Avanzada en Políticas, Diseño de Programas y Análisis de Mejores Prácticas (En curso)
- Liderar investigaciones de políticas de alta complejidad y análisis comparativos de buenas prácticas.
- Traducir los objetivos estratégicos en marcos políticos detallados, arquitecturas de implementación y medidas de rendimiento.
- Desarrollar evaluaciones de viabilidad, análisis de riesgos, plazos e implicaciones intersistémicas para las políticas y programas propuestos.
- Proporcionar orientación de alto nivel al personal que contribuye a la investigación de antecedentes, revisiones bibliográficas y actividades de benchmarking.
Tarea B — Análisis Legislativo, Interpretación y Redacción de Liderazgo (según sea necesario)
- Realizar y supervisar análisis legislativos avanzados, incluyendo la interpretación de ordenanzas, estatutos, reglamentos y normas administrativas.
- Desarrollar análisis de proyectos de ley a nivel de cláusula, resúmenes legislativos y evaluaciones de implicaciones políticas para audiencias ejecutivas.
- Redactar o guiar la redacción de legislación, enmiendas, escritos de emisión y documentos de opciones legales y de política en coordinación con los procesos del Consejo.
- Asegurar que el trabajo legislativo sea defendible, preciso y alineado con las leyes relevantes, los requisitos procesales y las prioridades del Consejo.
Tarea C — Dirección Cuantitativa, Modelado de Impacto y Rigor Analítico (Impulsado por Hitos)
- Formula preguntas analíticas y define los requisitos metodológicos para el personal cuantitativo y fiscal.
- Análisis directo de modelos coste-beneficio, proyecciones, escenarios e impactos operativos.
- Integrar resultados analíticos complejos en recomendaciones de políticas, informes de temas y resúmenes ejecutivos.
- Asegurarse de que la documentación de supuestos, fuentes de datos, limitaciones y vías analíticas cumpla con los estándares listos para auditoría.
Tarea D — entregables listos para ejecutivos, informes y comunicación estratégica (recurrente)
- Actuar como autor principal o revisor senior de entregables de alto riesgo, incluyendo memorandos de política, documentos técnicos, análisis legislativos, planes de implementación y materiales de presentación.
- Elabora documentos ejecutivos concisos, pulidos y accesibles, adaptados a la alta dirección y a los cargos electos.
- Dirigir sesiones informativas, debates con partes interesadas y presentaciones de apoyo a la decisión.
- Supervisa los ciclos de revisión para garantizar la entrega puntual, la precisión, claridad y alineación con las expectativas del Ayuntamiento.
Tarea E — Cumplimiento Administrativo de Nivel Superior, Documentación y Cumplimiento (Continuo)
- Mantener documentación y documentos de trabajo listos para auditoría, incluyendo ≥ retención de registros de 5 años tras el pago final, según corresponda.
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos que cubren la no discriminación, el acceso a las LEP, los estándares de salario mínimo, la divulgación de contribuciones, las donaciones/ética y los términos de PHI cuando corresponda.
- Apoyar la coordinación administrativa relacionada con la facturación, la elaboración de informes, los controles de documentación y el cumplimiento de contratos.
- Actuar como punto de revisión principal para consultas relacionadas con el cumplimiento o las necesidades de documentación.
Tarea F — Presentaciones, entrevistas, aclaraciones y apoyo a la investigación (según se solicite)
- Representar al equipo del proyecto en presentaciones formales, entrevistas y sesiones de aclaración solicitadas por la ciudad.
- Liderar respuestas coordinadas a consultas sobre la calidad del trabajo, las cualificaciones del equipo o cuestiones de cumplimiento.
Aseguramiento de la calidad, documentación y cumplimiento
Liderar los procesos de control de calidad para el rigor analítico, precisión, solidez legal y comunicación clara. Mantén rastros completos de citas, notas metodológicas, borradores y documentación de modelado. Asegurarse de que todos los entregables y procesos cumplan con los términos y condiciones aplicables, incluyendo estándares de documentación, requisitos de accesibilidad, obligaciones de divulgación y conservación de registros.
Cualificaciones requeridas
Mínimo 10+ años de experiencia en investigación de políticas del sector público, análisis de políticas, análisis legislativo, evaluación de programas o consultoría relacionada.
- Capacidad demostrada para liderar iniciativas políticas complejas y producir entregables a nivel ejecutivo.
- Profundo conocimiento de los procesos legislativos, el funcionamiento del gobierno y la interpretación de la ley.
- Alta competencia con hojas de cálculo, bases de datos, análisis cuantitativo e interpretación de datos.
- Habilidades excepcionales de redacción y presentación, con la capacidad de traducir conceptos complejos en ideas accionables.
- Éxito demostrado trabajando con altos cargos, cargos electos y equipos multifuncionales.
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia previa en apoyo a órganos municipales o legislativos; Se prefiere experiencia directa con las operaciones del Ayuntamiento.
- Familiaridad con los sistemas electrónicos de adquisiciones/contratación y los requisitos de cumplimiento de la ciudad.
- Experiencia en la preparación para presentaciones públicas o formales, entrevistas o aclaraciones durante procesos de contratación o legislativos.
- Formación que incorpora consideraciones de equidad, accesibilidad y LEP en el diseño de políticas y programas.
Competencias clave
- Liderazgo en política estratégica
- Análisis y redacción legislativa
- Encuadre e Interpretación Analítica Avanzada
- Comunicación Ejecutiva y Calidad de Entregas
- Diseño de programas e implementación
- Participación y facilitación de los grupos de interés
- Disciplina de la Documentación y Gestión del Cumplimiento
- Liderazgo y juicio en múltiples proyectos
Requisito de ciudadanía estadounidense:
Este puesto está restringido solo a ciudadanos estadounidenses conforme a los requisitos federales de contrato. Los solicitantes deben presentar prueba de ciudadanía estadounidense (como pasaporte estadounidense, certificado de nacimiento o certificado de naturalización) antes de contratar. Los no ciudadanos, incluidos los residentes permanentes legales (titulares de Green Card), no son elegibles para este puesto.
Este puesto está restringido solo a ciudadanos estadounidenses conforme a los requisitos federales de contrato. Los solicitantes deben presentar prueba de ciudadanía estadounidense (como pasaporte estadounidense, certificado de nacimiento o certificado de naturalización) antes de contratar. Los no ciudadanos, incluidos los residentes permanentes legales (titulares de Green Card), no son elegibles para este puesto.
Igualdad de oportunidades en el empleo:
BVA Bears IT Solutions está comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades de empleo. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición militar/veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
(si ya tienes un currículum en Indeed)