Coach Ágil Senior
Tiempo completo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
- Seguro de enfermedad
BVA Bears está buscando un Coach Ágil Senior para proporcionar consultoría, coaching y formación expertos en metodologías ágiles para optimizar las prácticas de desarrollo de software. El Senior Agile Coach liderará los esfuerzos para superar los desafíos organizacionales que impiden la transformación ágil, asegurando una integración perfecta de las prácticas ágiles. El candidato también puede gestionar a otros miembros del equipo y ser responsable de impulsar el éxito ágil a largo plazo en todos los proyectos.
Deberes y responsabilidades:
- Proporcionar coaching y liderazgo en profundidad sobre prácticas ágiles a equipos y organizaciones, asegurando la adopción exitosa de metodologías ágiles.
- Identifique y aborde las barreras organizacionales para la transformación ágil e implemente soluciones efectivas para fomentar una cultura de mejora continua.
- Facilitar sesiones de capacitación y talleres sobre marcos, herramientas y técnicas ágiles.
- Colabore con el liderazgo y los equipos multifuncionales para alinear las prácticas ágiles con los objetivos empresariales.
- Lidere la implementación y el escalado de Agile en varios equipos o unidades de negocio.
- Puede gestionar y supervisar el trabajo de otros entrenadores ágiles o equipos de proyectos.
Requisitos básicos:
- Licenciatura de un colegio o universidad acreditada en un campo relacionado.
- 10+ años de experiencia relevante en coaching ágil, gestión de proyectos ágiles o un campo relacionado.
Calificaciones preferidas:
- Experiencia en el escalado de metodologías ágiles en organizaciones grandes y complejas.
- Experiencia en la gestión de múltiples equipos ágiles simultáneamente.
- Certificaciones como Certified ScrumMaster (CSM), Certified Agile Coach (ICP-ACC) o credenciales similares.
Cumplimiento del control de exportaciones:
Este puesto requiere el cumplimiento de las normas de Control de Exportaciones. Como resultado, solo las "Personas de los EE. UU.", según se definen en 22 C.F.R. 120.15, serán elegibles. Una "Persona de los EE. UU." incluye a los ciudadanos de los EE. UU., los residentes permanentes legales, los refugiados y los asilados.
Igualdad de Oportunidades en el Empleo:
BVA Bears IT Solutions se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, estado militar/veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
(si ya tienes un currículum en Indeed)